Nella sessione del 4 settembre 2015 il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto attuativo del Jobs Act che modifica l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori comprendendo, come strumenti utilizzati per rendere la prestazione lavorativa, anche PC, tablet e smartphone e aggiornando la disciplina del controllo del lavoratore integrata dal controllo a distanza tramite tali mezzi. La formula usata lascia aperta la possibilità di controllo attraverso le applicazioni usate per lo svolgimento del lavoro da cui sia possibile desumere dati sul rendimento usabili ai fini retributivi e disciplinari per erogare premi ma anche sanzioni. Il tutto senza dover fare prima accordi sindacali o avere autorizzazioni ministeriali.
Punto Informatico | Gaia Bottà | 04/09/2015 http://punto-informatico.it/4268373/PI/News/jobs-act-nuove-regole-tecnocontrollo-sul-lavoro.aspx
Zeus News | Pier Luigi Tolardo | 05/09/2015